在如今消費者需求越來越多樣化的時代，家居企業單一的產品有時并不能滿足消費者的需求，這就使得不少家居企業跨行業進行多元化的經營戰略，對于家具企業而言，經營產品不再局限于單一產品，但問題隨之而來，家具企業真的需要多元化嗎?

整合資源進行多元性延伸

家具企業在專業化生產中進行多元性延伸，最大的優勢是能充分整合各種資源，充分利用企業資源能力，發揮企業能力優勢。也就是說家具企業伴隨商貿事業發展，自身資本、社會資源都具備一定實力，這個時候就要把錢和社會關系重新利用，這樣就開始尋找一個投資項目了。有了這個項目或者說是平臺，家具企業可以把各種資源進行整合，不但不會沖淡主業，反而會強化主業。

注重專業化經營管理

多元化發展中的專業化經營，意思是說當家具企業手中有一定的多余資本可以進行多元化投資時，可能需要有專業的團隊進行專業化經營管理。專業的經營管理涉及到兩個方面，一是，家具企業老板自己的管理，因為從一個行業到另一個行業對老板的能力和精力是個考驗。作為一個公司的領軍者，家具企業需要對所涉足的產業熟悉，這樣才能選好人、用好人，才能保證自己的戰略不會偏差。二是，如果自己不懂，那么就需要聘用專業人員，當然這些專業人員是一個項目的負責者。這需要家具企業外部發現和內部培養。在這個階段，能不能放權，敢不敢放權，這對家具企業來說是個挑戰，也是決定多元化是否成功的關鍵。

多元化發展重要因素：資金、人才、發展規模

一是，閑散資金比較多。如果資金維持主業的運轉都岌岌可危，又無法找到更多的融資渠道，就不要輕舉妄動，否則等待的就是資金鏈斷裂;

二是，人才準備要充足。任何市場競爭的最高級一定是人才競爭。可以沒有經驗，甚至沒有資金，但不能沒有相應的專業人才。沒有相應的人才儲備，你就蒙頭殺入陌生的領域，一定會大敗虧輸;

三是，公司主業要有一定的規模。多元化是有風險的，公司規模達到一定量級，才有一定的風險抵抗能力。

從以上并不難看出，家具企業是否需要多元化發展，還需看企業自身發展適不適合，多元化是企業生存發展的道路之一，但只有具備多元化發展的重要前提，企業才適合多元化經營實現企業拓展。